Fiksua työtä 2027: Oppimisen alueet varhaiskasvatuksen vuosikellossa
Vuosikellon kehittely alkoi, kun huomasin kaipaavani selkeää jäsentelyä varhaiskasvatusvuoden kulusta ja aikataulutuksesta. Olin havainnut keskusteluissamme tiimini kanssa, että ajoittain on haastavaa pysyä kärryillä oppimisen alueiden …
Fiksua työtä 2027: Museo EI tarjoa
Itse humalainen Hämeenlinna opaskierros oli jo olemassa, mutta liitin siihen spontaanisti kesäisen terassihetken. Idea realisoitui sadekuurojen ja kirkkopuiston pussikaljoittelijoiden innoittamana. Heti ensimmäisen kävelykierroksen jälkeen kaikkien …
Fiksua työtä 2027: LinkedIn-pilotti – rohkeaa viestintää asiantuntijana
Idea sai alkunsa pohdinnasta, miten voisimme tehdä kaupungin organisaatiota ja siellä tehtävää työtä ymmärrettävämmäksi. Kaupungin viestintä on usein organisaatiolähtöistä, vaikka työn takana on suuri joukko …
Fiksua työtä 2027: 3X10D elämäntilannemittari osaksi asiakastyötä
Ohjaamokoordinaattori Anu Mattila toi valtakunnallisen toiveen 3X10D-elämäntilannemittarin käytöstä Hämeenlinnan Ohjaamoon keväällä 2024. Elämäntilannemittari kartoittaa vastaajan tyytyväisyyttä keskeisiin elämänalueisiin. Mittari soveltuu kerta-arvioksi tai muutosten seurantaan. Mittaria …
Fiksua työtä 2027: Vuorovaikutteinen tarinaseinä
Tämä ajatus on ollut vuosia ajatuksissani. Kuvitus on luonnollinen tapa minulle ilmaista itseäni. Halusin lasten mielikuvituksen, tarinat ja taiteen. Mietin, miten keskustelua ja vanhan ajan …
Fiksua työtä 2027: Hiekoitushiekan uudelleenkäytön aloittaminen
Huomasimme uutisen hiekoitushiekan jäteluonteen ongelmasta, joka estää sen uudelleenkäytön rakentamisessa ja kunnossapitotöissä sellaisenaan. Kartoitimme Suomessa myönnettyjä ympäristölupia hiekoitushiekan uudelleenkäyttöön. Selvitimme millaisia menetelmiä muualla käytetään ja …
Fiksua työtä 2027: TyöHämeen ratkaisuseurantamalli
Työllisyyspalveluilla on käytössään laaja tietopohja, mutta nykyiset järjestelmät eivät tue optimaalisesti asiakkaiden palvelupolkujen tai työn tuloksellisuuden seurantaan. Syntyi tarve uudelle tavalle ymmärtää ja seurata asiakasratkaisuja …
Fiksua työtä 2027: Asumisen ennakoinnin kurssi ikääntyneille
Ikääntyvien asumisneuvonnan kehittäminen aloitettiin 2023 yhden työntekijän osa-aikaisella työaikaresurssilla. Toiminta alkoi pääosin puhelimitse tapahtuvana ohjaus- ja neuvontatyönä. Yhteydenotoissa korostui kodin esteettömyyteen ja asumisen vaihtoehtoihin liittyvät …
Fiksua työtä 2027: Verkkosivu- ja tiedoteagentit sisällöntuottajien tueksi
Verkkosivu-uudistuksen yhteydessä tunnistimme tarpeen helpottaa sisällöntuottajien arkea ja varmistaa verkkosisältöjen laatu. Sisällöntuotantoa tekee suuri joukko eri alojen asiantuntijoita, joilla ei välttämättä ollut viestinnän tai selkeän …
Fiksua työtä 2027: Yhteisöllinen lepohetki
Idea sai alkunsa siitä, kun lapset tekivät lepohetken aikana usein samoja virikkeitä, ympäristö kuormitti lapsia sekä aikuisia. Haluttiin muokata ympäristöä kiinnostavammaksi ja toimivammaksi kokemamme jälkeen. …